格琳斯国际少儿英语(Glynns English)是格伦集团旗下3-12岁高端少儿英语品牌，是格伦教育集团美国语音实验中心联手儿童心理学家和英语教学专家，历时四年打造完成的课程体系。
格伦教育集团旗下拥有K12教育、海外研学、留学、AI智适应教学系统等项目，专注打造智能教学生态。格琳斯英语注重项目实践，将科学实验融入课程体系，帮助儿童在英语学习过程中同时培养探索和思辨能力。格琳斯英语在芬兰、新加坡、韩国、香港等多个国家和地区经过3年多教学实践，非常受当地学生欢迎，效果显著。
格琳斯肩负“让孩子享受全球优质的英语资源”的使命，以科技赋能，将美国先进的PACE教学方法引入中国，全面提升适龄儿童的英语交流能力。
格琳斯国际少儿英语全英文浸入式环境，培养孩子英语语感，培养孩子浓厚的英语学习兴趣，培养孩子语言，社交，自信，积极的个性，帮助孩子建立信心，提高孩子学习能力，以及养成良好的学习习惯，顺利做好幼小衔接。提高学习效率，让孩子赢在小升初。
格琳斯英语注重项目实践，将科学实验融入课程体系，帮助儿童在英语学习过程中同时培养探索和思辨能力。格琳斯英语在芬兰、新加坡、韩国、香港等多个国家和地区经过3年多教学实践，非常受当地学生欢迎，效果显著。并且引进国际尖端AI系统开发技术和儿童行为大数据采集平台，打造的是国内领先的英语学习终端，完成从线上到线下的教学闭环。
格琳斯英语(Glynns English)课程根据国际幼儿课程(International Early Years Curriculum IEYC)和欧洲共同语言参考标准(The Common European Framework of Reference for Languages,CEFR)设计K1-G6课程,内容充满趣味性,全面还原生活场景。我们旨在帮助孩子建立英语思维和语感,培养阅读习惯,让孩子享受学习乐趣。格琳斯英语通过项目学习,呵护和指引孩子的好奇心,主动探索不同的学习主题。
格琳斯国际少儿英语品牌课程：
1、K1-K3 3-6岁(语感启蒙期)
激发儿童语言觉醒，初步建立语言和思维。让学生能够用英语听说读写简单常用语(词)，能够独立阅读并和团队协作完成作品，初步具备演讲演示的能力。
2、G1-G3 7-9岁(语言提升期)
我们会培养学生建立较强的鱼竿一事，开始独立表达自己的想法。掌握阅读技巧的同时，运用阅读策略，进行独立阅读。学习写作练习，初步具备谋篇布局、独立写作的能力!
3、G4-G6 10-12岁(语言爆棚期)
我们会帮助学生建立良好的英语思维，能够流利会话，进行不同主题的阅读和写作，并提出自己的简介，能够很好的掌握演讲技巧，具备良好的团队协作能力和组织领导力。
1、总公司统一广告营销，给创业者建立品牌知名度，按时进行全国大中型活动，提升vip黏性。开设全国各地完全免费访问记录安全通道，根据销售市场方式，处理竞争对手市场竞争难题。
2、阶段性督查;筹划开张期提供驻场督查服务项目，长期性的远程控制督查和经营维护保养服务项目，为校领导、销售市场、咨询顾问与老师等职位连通和总公司培训讲师的纵向沟通交流具体指导及其各校区中间的横着沟通交流，共享工作经验、解决困难、沟通交流体会心得，发现问题立即处理。
3、总公司提供全年度总体主题活动方案策划，让您免去后顾之忧。销售市场宣传策划，配合市场销售，vip感恩回馈，节假期狂欢派对等。提供全过程具体指导学习培训和实际效果督查服务项目。
4、多名教育专家，提供丰富的主题风格供您挑选，面对教师、小孩、父母、线上与线下、专题讲座、沙龙活动、讲堂。不但用以销售市场宣传策划，更高的功效取决于从侧边最能体现格琳斯的专业能力、针对性、科学性。
5、包括着天时地利人和、文化艺术、审美的教室环境布置计划方案。四季季节、假期增选多种多样作用的教室环境布置计划方案，多角度、智能的设计方案，让小孩侵润着美貌和文化艺术发展。
1.认可知名品牌发展战略及公司文化，实行知名品牌统一管理方法，维护保养企业形象。
2.愿意签定并实行合作合同，严格执行运营合同，有着合格的商业服务信誉度，遵循相关法律法规、政策法规及相关各类管理方案。
3.掌握领域，有一定的运营工作经验和管理能力。有长久的发展趋势目光，合格的心理状态和确立的运行构思、善于学习和开创。
4.具有本地一定的人脉关系和社会发展、领域資源，在本地有不错的用户评价。
5.门店装修合乎企业标准，部位合格，保证品牌形象统一。
6.接纳统一的培训工作及经营管理，接纳企业商品运营管理体系的查验与监管。
7.积极开展企业品牌推广及知名品牌销售市场宣传策划、营销活动。
8.可按时向总公司意见反馈本地市场信息，对总公司的工作中明确提出意见与建议。
1、加盟申请：递交加盟申请，填写申请单，通过申请预审。
2、参观校区：参观考察大家的校区。调查自营校区而且开展当场沟通交流和校区管理方法。
3、签约洽谈：根据校区类型洽谈合作事宜。
4、选址评估：在线上进行选址初审，然后实地考察选址。
5、品牌支持：格琳斯少儿英语培训会为创业者輸出统一VI品牌形象，开展新闻媒体宣传策划也有销售市场支持。
6、招聘支持：进行人事调研、岗位职责、合同文件和复试审核。
7、系统培训：开展开张培训管理制度、教师研修、营销培训和各环节晋升学习培训等。
8、活动支持：格琳斯少儿英语培训还提供重特大传统节日营销活动、社区文化活动营销策划方案，提供主题活动引流方法计划方案支持等。
