意向加盟
2977人
申请加盟
1807人
好评率
98%
投资金额
申请加盟麻辣烫作为经典的美食美味之一,成为现代市场上受欢迎也为流行的美食小吃,不仅学生们喜欢吃,白领一族们也极其喜爱着这种味道。每味每客麻辣烫产品齐全,新鲜美味,老少皆宜。
2012年4月,家每味每客在重庆南坪开业,品牌创立之初,就将“立足川渝,走向世界”作为使命,积极营造“美味、欢乐每一客”的“量贩式麻辣烫”快餐厅。每味每客主营重庆麻辣烫,食材新鲜、口味地道、欢乐而过瘾。与此同时,其个性的空间设计、多元化的元素、富有层次的空间布局,带来熟悉又不尽相同的体验。新鲜的感受扑面而来,赢得众多食客的赞赏!
每味每客麻辣烫经营产品丰富,包括氧动力概念麻辣烫套餐、经典台式甜品、时尚饮品等四大特色招牌,自家经营,充分满足舌尖上的多重味蕾享受。
每味每客麻辣烫精选谷类、肉类、豆类、纯热能等有机食材,经过营养科学配比,再由纯正蒸馏水高温沸煮,熬制出富氧、麻辣。鲜香的新型健康麻辣烫,多重滋味个性组合自由选择,带您激情享受舌尖上的有氧运动!
底料:每味每客麻辣烫拒绝添加剂,沿用原始养生中草药配方,标准化科学比例搭配,使用次数严格把控,保留食物原有营养价值。
食材:拒绝深加工,精选谷类、肉类、豆类、果蔬、纯热能等五大类有机食材,每味每客麻辣烫坚持以原生态菜品缔造新型麻辣烫健康品质。
每味每客麻辣冒菜为投资者提供多种疯狂美食拍档组合经营方式。各类美食拍档不仅能够照顾顾客的饮食习惯和饮食搭配需求,还为经销商提供了完美拍档的搭配组合方式,成本节约,一个每味每客加盟店铺两家生意;顾客联动,此消费带动彼消费,美味不停站,财富赚不停。每味每客麻辣冒菜将凭借特许经营体系的强大支持,与被特许人同舟共济快速拓展,将品牌优势发挥得淋漓尽致。
每味每客麻辣冒菜凭借强大的技术研发和品牌运营实力,结合自身丰富的餐饮实战经验,为广大致力于餐饮创业的中小投资者提供专业、科学的服务,让他们都能够轻松创业致富。在未来,”每味每客“将发挥地域美食优势继续进行高增速的跨地域同步扩张,并将特许经营业务作为重要的业务板块。每味每客将凭借特许经营体系的强大支持,与被特许人同舟共济快速拓展,将品牌优势发挥得淋漓尽致。每味每客热忱欢迎志同道合的伙伴加入,共同开创美好的未来!
1、技术培训支持:专业厨师提供核心麻辣烫的制作培训,让每味每客麻辣烫加盟商免费拥有顶端麻辣烫制作技术!
2、专家选址支持:专业团队协助选择店址,确保每味每客麻辣烫加盟店门庭若市!
3、装修指导支持:资深设计人员根据具体情况提供装修设计图,确保每味每客麻辣烫加盟店铺装修标准化完成!
4、开业指导支持:专业老师详细为您讲解开业前所有筹备事项,确保每味每客麻辣烫加盟店快速、顺利开业!
5、物流配送支持:绿色、安全、低价的新鲜原材料供给,物流仓促部门保证所有设备及原材料供应充足,为每味每客麻辣烫加盟商省去麻烦。
6、技术研发支持:每味每客麻辣烫招商总部持续进行新产品研发和技术提升,并免费提供后续新技术培训!
7、售后服务支持:总部为每位每味每客麻辣烫加盟商特设客户专员,进行一切售后问题的沟通!
8、财富保障支持:以合作签约日期为准,凡运作项目半年以上效果不佳的每味每客麻辣烫加盟商,可向公司申请运作另一品牌项目,公司免费进行新项目技术培训,为您提供更多选择。
9、营销策划支持:每味每客麻辣烫招商总部拥有国内知名品牌策划团队,从准确图纸设计、产品构思到文案推广都彰显着细致入微的服务态度!
1.认同每味每客的企业文化和经营理念
2.理解每味每客产品形态和运营方式
3.接受特许方的统一管理模式,积极参与总部的产品、技术升级和培训
4.具有丰富的经营管理经验和良好的企业家意识,以及开拓进取的创新精神
5.注重团队间的合作,能够处理好与顾客、员工三者间的关系
6.投入热情,共同经营每味每客这项事业
第一步:咨询申请:投资人通过电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出每味每客麻辣烫加盟意向,投资顾问与您进行初步的沟通。投资人根据自己的决定提交《申请书》,并填写相关资料。
第二步:资格初审:根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料,综合多方面进行资格初次评估。初审合格后,投资顾问协助您进行下一步的立项工作。
第三步:立项考察:资格初次评估通过后,投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。
第四步:综合审查:管理中心根据《市场考察报告》,组织评估小组对该区域的投资价值进行评估,在《评估报告》中,将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。
第五步:签订合同:投资顾问根据《评估报告》内容,与投资人进行有关加盟合作深度沟通,在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。
第六步:组织团队:根据双方的合同约定,进行人员筹备。
第七步:业前筹备:按照营运程序进行店面设计施工、办公用品的采购、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、定员定岗、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。
第八步:试营业:根据筹备情况和计划开业日期,安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。
第九步:正式开业:通过试营业的磨合和调整后筹备开业,并发布第一轮营销方案。
第十步:后续服务,运营诊断:合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析,针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况,对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。
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