酷比乐为河南赛文餐饮企业管理咨询有限公司(归属善水左岸集团)旗下品牌，公司1998年创立，2006年开始发展加盟连锁，经过13年的实践经验和稳步发展，通过精锐的西式快餐经营管理团队精心打造，融入最新的特许经营理念，整合出一整套适合国内发展的西式快餐连锁经营模式。2007年首次在广州闪亮登场，至2015年5月，已在全国发展加盟连锁店100多家，取得了与加盟商互发展共赢利的良好局面，在社会上也树立了良好的品牌知名度和较高信誉度。
酷比乐汉堡拥有很多专业的团队，同时也品尝了很多国外的餐饮产品，经过了不断的研究，推出了一些攻守当前中国人欢迎的特色餐饮，这家餐饮店能够给消费者提供放心的食品。在这些加盟商选择加入之后，公司会对加盟商进行培训，同时公司也能够给这些加盟商提供相对应的原材料，能够解决加盟商很多问题。酷比乐汉堡更加注重产品的安全和品质。公司为了谋求更好的发展，能够满足更多消费者的需求，每过一段时间就会推出一些营养美味的餐饮产品，获得了更多消费者的欢迎，酷比乐汉堡精选上等的原料，通过大师级的餐饮技术所制作的餐饮，受到了更多消费者的青睐。
我们以强力的品牌支持、美味无比的食品、高品质规范化的管理、低投入高回报的显着优势，帮助投资者实现成功经营西式快餐的财富的理想。公司有多年市场运营经验，为加盟商提供从技术到营销管理的全套培训以及、装修定位，物流配送、后期跟踪等服务，公司倡导健康饮食、组合营养的理念，致力于研发健康美味、更合适中国人口味的食品。
酷比乐汉堡有专业的培训团队，不仅能够教会这些加盟商制作特色，餐饮的方法，同时也能够教会这些加盟商，怎样经营自己的加盟店，公司拥有非常完善的管理制度。酷比乐汉堡能够有效掌握人们的需求动态，并及时创新新美味系列，让广大消费者保持新鲜的味觉体验。酷比乐汉堡自推出市场以来，好评一直不断，作为创业者选择这样一个品牌加盟绝对值得，酷比乐汉堡加盟流程简单，投资经营轻松，是近几年最佳赚钱渠道!酷比乐汉堡越来越受到欢迎，市场发展空间仍很大。对于有自主创业想法的人来说，这是个不错的选择。加盟酷比乐汉堡流程并不算复杂，总部会给予很多帮助，技术方面不必过多担心。
企业文化：
企业愿景：让快餐经营变得简单
企业使命：创建卓越餐饮品牌
企业文化：要酷要快乐
经营理念：服务创造品牌 专业创造价值
服务理念：用微笑打动，用真心感动
创业理念：快乐投资，收益无限
标志释义：标志的设计来源于品牌的英文“酷熊”的意思，简洁地将概括为一个开怀大笑的拟人熊形象。线条简练，寥寥数笔一个造型乖好，性格突出的酷熊呼之欲出。很好的将快餐文化的特征呈现出来!
标志的整体造型呈现国际化和现代风格。更加便于延伸使用和展开。广告语：(酷乐餐厅)要酷，要快乐!
酷比乐对未来的连锁加盟发展制定了一个中心指导思想："不予余力让代理商、加盟商富起来"。围绕这一思想，酷比乐通过四个步骤(含品牌定位、店面选址评估、店面托管)的配合实施，达到每开一家店，成功一家店的成果，最终实现双赢的目标。
优秀餐厅的经营管理首推店面管理团队，做好餐厅的选才、训才、用才、留才，建立优秀的管理经营团队是餐厅发展的根本。而在此基础上做好餐厅的品质(Q)、服务(S)清洁(C)环境(E)速度(F)，以达到顾客满意,是餐厅成功的基本保障。
创业新里程更上一层楼。随着连锁加盟这一经营方式的进入中国，国内餐饮行业趋势多元化，左岸餐饮良好的信誉和口碑使我选择加盟酷比乐，它带给我全新的经营管理理念，是我多年来经营其他的行业而无法与之比似的。首先是酷比乐自身有健全完善的管理机制，使我在经营中感到很轻松。从人才培训、营销、品质保证、仓储等多方面得以体现，在信息方面，网络发展形成信息资源共享，可获得各类信息交流与反馈，为成功的营销企划案奠定基础，是良好的品质、服务得以根本的保障。
酷比乐发展大事记：
1997年郑州市兴业西餐有限公司成功创办“比萨利”意式比萨餐厅
2000年公司正式更名为郑州左岸西餐食品有限公司，并成功代理西式快餐原料一线知名品牌。
2003年公司也于迅速发展，业务遍及河南，山东，山西，湖北，及各地级市城市。
2004年郑州左岸西餐食品有限公司成立达维包装公司，为客户提供专业的餐饮包装服务。
2005年公司举办业界“餐饮订货峰会”，现场200多家优质客户见证会议圆满成功，成为客户的首选合作伙伴。
2006年公司由单一的产品原材料供应到设备、包装、企划、配送。实现五位一体的一站式服务。
2007年左岸旗下分公司正式成立，武汉分公司，北方分公司相继成立。
酷比乐
2007年8月河南赛文餐饮企业管理咨询有限公司正式成立，同时申请酷比乐商标。
2007年9月酷比乐第一家餐厅开业。
2008年公司进入战略转型期，执行标准化、精细化管理建设，规划公司213计划于3的3次方工程，首期工程进行了公司管理基本面建设。
2010年公司建立了完善的管理考核奖励机制，对公司员工进行全方位的绩效考核，提升了员工的业绩及业绩能力。
2011年公司成功举办“创变发展”会议及新品发布会。
2012年公司完善全方位的物流网络配送体系，实现点对点的配送。
2013年公司成功举办多场季节性产品品鉴会，进入到位集团客户做定制推广服务，成功为大客户量身定制推广会议。
2014年公司荣获2013年度河南最佳优秀创业项目。
2014年公司荣获2014年度优秀经销商。
2014年公司荣获2014年度优秀创业单位。
2015年公司在次荣获2014年度创业项目。
随着酷比乐总部加盟市场快速扩展、品牌效应提升而赢得市场，使投资回报具有信心，也必将获得长久的经济利益，更为我将来在其他行业发展共创双营积累经验。餐厅在开业后几个月内，就给消费者留下良好的口碑，百业芊头，更上一筹!酷比乐给我的商业生涯注入一股成功的血脉。
1、差异化经营
善水至源公司(原左岸公司)作为酷比乐品牌的总部，在设备、包装、和食品原物料方面均有大型的生产基地，目前原物料配送服务客户遍及河北、上海、山东、山西、河南、武汉、湖南等各大省市，客户已达2500家，其中多为大型西式快餐品牌连锁店。酷比乐经营终端将一对一的培训，并提供专业的日常销售分析与营运支持。
2、委托式管理
酷比乐欢乐餐厅总部将指派餐厅经理对餐厅长期的驻店管理，并指派辅导经理对餐厅经理进行工作的指导与监督，让餐厅的风险大大的降低。酷乐餐厅将由公司进行运营指导，加盟商自行管理。
3、营运指导的协助
开店前，制定开店筹备工作进度，并协助其完成开店工作，同事协助规划开业广告宣传、促销活动的举办。开店后，总部相关人员会不定期到加盟餐厅进行督导服务。
4、新品计划的协助
总部设有营销和研发部门，通过专业的市场调查与分析，对产品品项的组合进行规划，制定相应的商品价格，以迎合市场需求，根据市场变化，确定产品的淘汰与引进，总部具有不断进行新产品研发和半成品开发的能力与功能，以经营有新产品推出，提高餐厅市场竞争力。
5、原物料采购与配送
酷比乐餐厅原物料采购由三部分组成：精料、进口原料必须有总部提供!大物料如冻鸡、薯条、鸡块等由专门的配送中心提供;对一些生鲜物料，如蔬菜、盐等，则由总部品保部检验合格后，加盟餐厅方可自行在当地购买。原物料的配送则依加盟店距总部的距离及库存需求每月定期购货，相关运输费用由加盟厅负担。
6、统一形象与装修
为确保酷比乐的统一形象，总部提供装修风格，加盟商按照设计标准进行装修。
7、专业技术培训
凭借酷比乐技术优势，开店前，总部为酷比乐加盟者经营团队对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程，并同加盟者安排人员至餐厅进行实操技术培训。
8、广宣与促销活动
为促进加盟餐厅营业业绩，总部会视餐厅营业实际情况，提供下列广促互动协助：协助加盟者开展开业庆典，广宣及促销活动。根据节日、重大活动等情况下推出相关的活动方案，在单店或系统内实施，使餐厅营业额提升。酷比乐在全国有影响力的主流媒体进行强势广告支持，并在网络、电视、报纸、户外等广告形式宣传。
9、完善的财务管理
总部提供具有独立知识产权的销售管理系统的整套管理软件(POS系统)实现对全天销售额的汇总、各时段销售额汇总，有力的保证了餐厅经营咨询的及时性和准确性，为餐厅的科学管理提供了有效的信息。
1、了解特许者(总部)和被特许者(加盟商)之间的关系，并同意履行相应的权利和义务;
2、热爱餐饮行业，希望将自身的职业发展定位在餐饮行业;
3、愿意参加总部的培训，并接受管理;
4、有一定的企业运作和管理经验;
5、富有创业精神并在当地建立良好的信用;
6、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护酷比乐汉堡良好的品牌形象;
7、拥有良好的资金实力，资金取得合法;
8、意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景;
1、有投资意向者可通过免费电话进行电话沟通，了解公司的加盟情况。
2、通过了解之后，有意者可以口头或书面向公司提出加盟资格申请。
3、公司将对申请者的基本情况进行评估和分析之后，确定申请人的加盟资格。
4、和加盟商签定 《加盟意向协议书》。
5、公司将向加盟者提供系统的选址建议和选址评估，配合加盟商对具体的市场环境进行调研和策划工作。
6、在确定加盟区域后，总部将与加盟商正式签定《连锁加盟合同》，明确规定双方的权力和义务，为双方以后合作共赢创造良好的空间和条件。
7、签定加盟合同后，加盟店即开始进行门店装修和人员招聘，公司将根据加盟店的大小统一对其进行装修设计和协助门店人员招聘工作。
8、在装修店面的同时，我们将对门店新招聘人员进行系统培训工作和沟通组织门店对原材料及相关产品的采购工作。
9、装修完成公司将对店面装修情况进行相应审核，做好充分的开业准备工作，选择恰当的开业时间，做好开业策划工作。
10、隆重开业后，酷比乐汉堡总公司将提供全程跟踪服务，为加盟商树立起良好的店面形象。
