在当代社会生活中，出门在外，办事靠朋友，吃饭靠快餐成了很多人的生活方式。快餐店迎合了人们快节奏的生活习惯，给忙于工作，短时间内来不及解决吃饭问题的工人、白领等人群提供了便利，让那些每餐不在家里进餐的人们有了归处。老家肉饼快餐，让游子的心有了栖息的港湾，让饱受工作压力的情绪，有了温暖的体验。

　　老家是根，是内心永远归处，也是老年享受天伦的家园。以“老家”为品牌名字，亲切有温度，温馨感极强，精准定位消费者的内心诉求，符合中华优秀传统文化的思想精华，有利于消费者加深印象，有利于品牌的大力宣传，更能够获得品牌归属感，和消费者的认同。

　　老家肉饼快餐品牌在继承中华传统的同时，结合现代快餐的发展情况，开创了具有中国特色快餐的新模式。历经几十年的不断探索，老家肉饼快餐公司发现，然后正视自身发展的不足，持续改进并不断创新，形成了成熟的市场经营管理模式，品牌知名度不断扩大，从客户的满意度可以看出。技术是一个公司必有的保障，技术可以壮大发展公司，技术是核心，不畏惧路途遥远，虚心向名师拜学求艺，聘请高知名度厨师，公司的厨师长对美食有很浓厚的兴趣，刻苦专研，开创了老家肉饼、田老师红烧肉等快餐品牌，成为老家肉饼快餐的一大特色。

　　开放包容，海纳百川是老家公司的品牌文化，凭着“品质比别人好一点，价格比别人低一点，并真正让利消费者，客人真实感受到物有所值”的诚信经营理念，得到广大消费者的青睐，因此老家肉饼快餐快速发展成为人们心中的快餐品牌，发展前景十分广阔。老家公司站在加盟商的角度，统一供应一致的装修风格，提供上百种产品，时刻站在美食潮流的前沿细致观望，开发流行口味产品。

　　无需厨房，无需厨师，全国统一冷链配送，只需短暂加热即可，快捷便利。踏踏实实做事，认认真真服务，无须经验，人人都可开店，人人都有能力发展好一个店面，是广大加盟商的好选择。老肉饼公司接受资质、资信调查，信息公开。加盟商需要保证专职经营加盟店，参加经营培训，为期一个月，让加盟店家可以全面了解老家肉饼店的运营技能，符合加盟店要求，为了更好的服务顾客。老家肉饼诚邀您的加盟，等你来撩!你还在等什么?一起加盟老家肉饼快餐吧!

　　1.加盟推广手册

　　推广文件——提供给有意向加盟老家品牌的人了解老家品牌企业文化、加盟程序、加盟条件、合作方式和服务支持与加盟管理的相关资料，认识和了解是加盟合作的基础。

　　加盟申请——由加盟者填写，包括：个人情况、资质情况和加盟店面情况等。

　　资质调查——我们将对加盟者直接和委托第三方进行资质资信调查，主要针对个人经历、管理经验与沟通能力、个人品质和不良记录、家庭主要成员情况、负债及财产纠纷和是否接受加盟条件要求、能否认同老家企业文化、执行和维护品牌利益、做到专职经营等方面进行调查和评估，符合要求者方可成为加盟商。

　　2.店面开发系统

　　选址评估标准——如何选择老家加盟店店址?我们为加盟者提供店面选址的基本条件的指导，并进行店面商圈和经营综合评估。

　　设计装修标准——为了保持良好的品牌形象，建造规范和标准的加盟店，我们提供设计、装修和工程的基本标准，指导店面设计和装修。加盟者按照统一的设计装修标准可自找专业的设计装修商来进行店面的设计装修，但必须遵守基本的条件要求，也可选择推荐的设计装修服务商，使加盟者享有成熟的服务!

　　设备配套标准——我们为加盟者提供店面经营所需的所有设备及其规格、数量指导，帮助加盟者直接了解需要采购的配套设备，做到一步到位!

　　开业办照流程——提供加盟店办理经营执照和先关手续的流程指导。

　　员工招聘办法——如何招到好员工并能留住员工的心!我们将提供员工招聘的合理办法、以及招聘海报等相关资料，并指导加盟店做好员工训练与管理。

　　开业验收标准——新加盟店开业前，我们会依据店面验收标准进行逐条审核和验收，通过验收标准后方可开业，保证加盟店良好和规范的开业。

　　新店宣传计划——针对新店开业，我们会提供宣传促销的基本方案。

　　3.店面营运系统

　　岗位职责标准——制定餐厅工作站各岗位的工作职责要求，涵盖“标准—执行—考核—改进”的系统流程，作为餐厅岗位营运的依据基础。

　　产品操作规范——提供所有配送产品在店内制作的标准流程，用于指导和规范所有员工的标准操作，保证我们提供给顾客的产品做到质量稳定及口味统一。

　　店面安全标准——安全工作是餐厅营运中的重中之重，根据老家多年的管理经验，我们将提供加盟店营运中需要的安全知识和危险点控制，防患于未然。

　　配送产品货单——主要包括中央厨房所有配送产品的名录(大、小货单)及规格，各加盟店可以及时准确的进行日常的要货填单，做到配送产品齐全、方便和有质量保证才是餐厅正常运营的支持保障。

　　配送管理制度——按照配送管理制度(附1)，准确填写配送货单，遵守保存配送产品和配送中的相关要求等。使店内工作人员规范执行配送环节的接收、储存和管理等系列工作。同时，按照打分表(附2)对配送服务和店面支持实行双向打分，进行反馈追踪。

　　提供培训基地——加盟培训基地将依据加盟培训方案(附3)，随时帮助各店培训和输送一线岗位的人力资源。

　　店面财务系统——提供店面财务管理制度工具和软件系统，保证经营财务有效运行和管理。

　　4.店面管理系统

　　员工管理手册——汇集加盟店员工管理的基本内容要求和标准，让员工了解餐厅的工作原则及基本义务，提供加盟店员工考核激励的方法等。

　　店面管理手册——根据老家公司多年的店面管理经验，总结制定了店面规范的管理手册，帮助店经理更好的管好加盟店。

　　经理考核系统——使加盟店具有一套店长考核激励的有效方法。通过相关数据分析来真实反映出店内管理现状，并通过此系统运用查找经营中存在的问题，并能够针对问题重点解决。

　　5.联合促销宣传

　　根据加盟店经营发展需要，加盟管理中心每年制定加盟推广宣传计划，经老家公司批准后组织加盟店建立联合促销营销基金，进行联合促销营销活动，促进经营和品牌效益的提升。基金按照各加盟店平摊标准缴纳，单款记账，专款专用。

　　(1)认同老家品牌经营理念、具有风险意识、创业精神;有良好的沟通协调能力;有服从和接受甲方加盟管理的意愿和决心;保证维护品牌的名誉和形象。

　　(2)接受和符合公司方面的资质、资信调查。

　　(3)有足够的加盟资金及前期经营资金。

　　(4)具有经营房源，房源使用年限合同不得少于五年(或可以续签五年以上);选址符合开店条件要求。

　　(5)加盟商保证专职经营加盟店，参加前期培训一个月，全面掌握老家肉饼店正常运营所需要的基本技能，并通过考核培训合格标准。

　　1.投资咨询：创业顾问咨询，领取项目资料。

　　2.填写申请：提交意向申请，接受资质评估。

　　3.考察签约：亲自考察，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。

　　4.店面选址：了解店面专业选址方案，沟通投资点装修意见。

　　5.人员培训：派选人员到总部接受全程店面实务培训。

　　6.开业运营：正式营业后配合总部全程跟进投资店经营运作。